نهمین همایش معماری سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی برگزار می گردد

معلم وب: نهمین دوره از همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی ایران با هدف ترویج نگاهی یکپارچه نگر، چابک و تعامل گرا در مدیریت سازمان ها، به میزبانی دانشگاه شهید بهشتی انجام می شود.
به گزارش معلم وب به نقل از دانشگاه شهید بهشتی، ایده معماری سازمانی بدنبال یکپارچه سازی، تعامل با ذی نفعان و افزایش پویایی در محیط های سازمانی است. دانشگاه شهید بهشتی به عنوان بنیان گذار این گرایش در کشور، میزبان نهمین دوره همایش «پیشرفت های معماری سازمانی ایران» خواهد بود. این دانشگاه اولین دوره کارشناسی ارشد معماری سازمانی را در ایران راه اندازی کرده و نقش برجسته ی در توسعه دانش و کاربردهای این حوزه ایفا کرده است. فریدون شمس علیئی، استاد گروه نرم افزار و سیستم های اطلاعاتی دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، از فعالان و مبدعان گرایش معماری سازمانی در کشور است. وی تحصیلات خودرا در دانشگاه شهید بهشتی شروع و در دانشگاه های صنعتی شریف و منچستر ادامه داده است و از سال ۱۳۸۴ عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی است. معماری سازمانی فراتر از مهندسی نرم افزار، به شناخت و طراحی ساختار کسب وکار، ارتباطات سازمانی، فرآیندها و نحوه ارائه خدمات به ذی نفعان می پردازد. این دانش، پنج زیرمعماری کلیدی شامل معماری کسب وکار، معماری اطلاعات، معماری برنامه های کاربردی، معماری داده و معماری فناوری را در قالب یک هرم منسجم در بر می گیرد. این ساختار به سازمان ها کمک می نماید تا راهبردهای فناوری اطلاعات را به بهترین نحو با راهبردهای کسب وکار خود هم راستا کنند و از هدررفت منابع جلوگیری نمایند. دانشگاه شهید بهشتی از دهه ۱۳۷۰ کارهای عملی در حوزه معماری سازمانی را شروع کرد و به تربیت نیروی انسانی متخصص پرداخت. در سال ۱۳۸۶، دوره کارشناسی ارشد معماری سازمانی در این دانشگاه تأسیس شد و این رشته به سرعت در سایر دانشگاه های کشور نیز گسترش یافت. یکی از اقدامات مهم دانشگاه، تدوین چارچوب ملی معماری سازمانی در سال ۱۳۹۵ بود که در همکاری با سازمان فناوری اطلاعات ایران انجام شد. این چارچوب به سازمان ها کمک می نماید تا استانداردها و الگوهای مشترکی برای طراحی و پیاده سازی معماری سازمانی داشته باشند و بتوانند بصورت هماهنگ با یکدیگر تعامل کنند. لابراتوار معماری سازمانی سرویس گرا در دانشگاه شهید بهشتی نیز از سال ۱۳۸۹ بمنظور دفاع از پژوهش و ارزیابی طرح های معماری سازمانی فعالیت می کند. این لابراتوار مرجع کارهای مشابه در چندین دانشگاه دیگر کشور نیز بوده است. علاوه بر تربیت نیروی انسانی و پژوهش، دانشگاه شهید بهشتی پروژه های مختلفی در همکاری با صنعت و دولت انجام داده و به عنوان قطب معماری سازمانی ایران شناخته می شود. همایش «پیشرفت های معماری سازمانی ایران» از سال ۱۳۹۶ با هدف گردهم آوردن محققان، مدیران فناوری اطلاعات و فعالان صنعت انجام می شود. این همایش با حمایت سازمان فناوری اطلاعات ایران و با حضور سخنرانان داخلی و خارجی برگزار شده است و سالانه میزبان نشست ها، میزگردها، کارگاه های تخصصی و نمایشگاه های مرتبط می باشد. نهمین دوره این همایش، ۲۰ تا ۲۲ آبان ماه در دانشگاه شهید بهشتی برگزار می گردد و بخش ویژه ای با عنوان «StartEA» برای جذب کسب وکارهای خرد و استارت آپ ها درنظر گرفته شده است تا مسیر ایجاد ایده تا عرضه محصول و سرمایه گذاری را تسهیل نماید. معماری سازمانی در ایران با بومی سازی چارچوب ها و مدلهای جهانی، متناسب با فرهنگ، نیازها و ساختارهای سازمانی کشور توسعه یافته است. دانشگاه شهید بهشتی با همکاری دانشگاه ها و سازمان های مختلف در سراسر کشور، به پیشبرد این دانش کمک شایانی کرده و امیدوار است این حوزه در آینده بصورت بین المللی نیز گسترش یابد.